Ratgeber Arbeitsrecht
Verständliche Artikel unserer Anwälte zum Arbeitsrecht – mit konkreten Tipps, was Du jetzt tun kannst.
KI-generiertes SymbolbildArbeitsrechtAbmahnung erhalten: Was tun?
Eine Abmahnung ist ein Warnschuss: Der Arbeitgeber rügt ein Verhalten und droht mit der Kündigung, falls es sich wiederholt. Ob und wie Du reagieren solltest, hängt vom Inhalt ab. Hier erfährst Du, was eine wirksame Abmahnung ausmacht und welche Möglichkeiten Du hast.
KI-generiertes SymbolbildArbeitsrechtAufhebungsvertrag: Nicht sofort unterschreiben
Ein Aufhebungsvertrag klingt nach einer sauberen Lösung: kein Streit, oft eine Abfindung. Doch wer vorschnell unterschreibt, riskiert eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld und verschenkt Verhandlungsspielraum. Hier erfährst Du, worauf es ankommt.
KI-generiertes SymbolbildArbeitsrechtKündigung: 3-Wochen-Frist
Eine Kündigung trifft die meisten unvorbereitet. Gerade jetzt ist aber Tempo gefragt: Ab dem Zugang der Kündigung laufen drei Wochen – danach gilt sie in aller Regel als wirksam, selbst wenn sie fehlerhaft war.